طرابلس – د.يوسف البصراوي/صحيفة الرياضة العراقية
ان عملية تدريب كرة القدم  تستدعي العديد من المتطلبات ومن اهمها ( المدرب). حيث ان على المدرب ان يتمتع بالمعرفة العلمية لاصول التدريب الرياضي الحديث بكرة القدم ،

 ومن اهم واجباته هي تنظيم العملية التدريبية والتي تعتبر الاساس في نجاح مهامه التدريبية، الامر الذي يستدعي ان تكون عملية اختيار المدرب مبنية على اسس علمية ، بعيدا عن العشوائية او المجاملات، فلاشك ان هناك العديد من المدريبن الذين يمارسون عملية التدريب وهم غير مؤهلين، لا من الناحية التدريبية ولا من الناحية العلمية، وهذا ما ستكون له المردودات السلبية على مستوى الفريق ككل متمثلا بالنتائج الضعيفة، وهذا الامر يقودنا الى ان عملية اختيار المدرب هي عملية في غاية في الاهمية للارتقاء بمستوى الفريق والحفاظ على سمعته، ما يتطلب تواجد لجنة خاصة مؤهلة لاختيار المدرب،  وقد اتفقت العديد من الدارسات العلمية على صياغة اربعة جوانب اساسية تكون معايير لمدرب كرة القدم والتي تتمثل بالاتي:
  الموهبة التدريبية:
تعد الموهبة سمة اساسية يتميز بها بعض الافراد دون غيرهم، وهذه السمة لا تصنع او تكتسب بل هي صفة موجودة في الانسان وهبها الله تعالى له، ومن الملاحظ بان هذه السمة تكبر عن طريق الممارسة، حيث انها تعطي المدرب القدرة على توصيل المعلومات، القدرة على الابتكار في التدريب، القدرة على حسن القيادة الرشيدة، القدرة على كيفية الاقناع والتعامل مع اللاعبين . القدرة على قراءة نقاط القوة والضعف والعمل على تنميتها او تلافيها.
الجانب الفني:
من المتفق علية بانه على المدرب ان يتمتع بالقدرة على الاداء المهاري، وان يكون قد مارس لعبة كرة القدم،وله القدرة على الارتقاء بالمستوى المهاري والخططي للفريق ككل، والتعرف على اساسياتها الفنية ، وفنياتها التدريبية، وعند اختيار المدرب يجب ان يخضع الى بعض الاختبارات الخاصة بالاداء المهاري للكشف عن قدرته في القيام بالاداء المطلوب في مجال كرة القدم.
الجانب النفسي والاخلاقي:
من الجوانب المهمة لعمل المدرب هو الجانب النفسي والاخلاقي، فتمتع المدرب بالنفسية المرحة الهادئة ، والسلوك الاخلاقي العالي،وسمات الشخصية القوية، والقيادة الحسنة، ودماثة الخلق في التعامل مع اللاعبين والمشرفين والجماهير له دور كبير في انعكاساته على مستوى الفريق، وعلى نتائجه المستقبلية.
  الجانب الاجتماعي:
ان عملية التعامل مع الاخرين هي موهبة خاصة يتمتع بعض المدربين الناجحين في التدريب، فيجب ان يكون المدرب على مستوى عالي من فن اقامة العلاقات الاجتماعية مع اللاعبين او المشرفين والمسؤولين على الفريق، وهناك العديد من الاختبارات العلمية لقياس اختيار المدرب من الجانب الاجتماعي من خلال قوائم واستخبارات البعد الاجتماعي لمدرب كرة القدم، فالشخصية الجذابة التي يتمتع بها المدرب تكون عامل اساسي في التاثير على اللاعبين وتدريباتهم الكروية المستقبلية.